藤山

今朝の神戸新聞に神戸市内の中学校教諭が生徒を体罰で肋骨を骨折させたとの記事が出ていました。教育委員会はこの教諭に１０分の１の減給３ケ月の懲戒処分、管理責任を問われて校長は訓戒処分だそうです。普通、肋骨骨折はれっきとした傷害罪の筈ですが、どうして公務員はこんなに大甘処分なのですか？教師等公務員の懲戒処分は、訓告、戒告、厳重処分等が殆どで、懲戒免職はごく僅かです。こんな処分は民間企業では考えられないことです。この訓告、戒告、厳重注意とは一体どれほどの効果がある処分なのでしょうか？私にはこれらは所謂懲戒処分と言える代物ではないように思えるのですが。